Los trabajadores marginalizados en el Sur de Asia piden Protección Social Transformadora

Participantes que asistieron al Seminario de Protección Social en el Sur de AsiaLa Fundación de Bangladesh para la Seguridad Laboral, de Salud y de Medio Ambiente (OSHE), el Centro de Recursos de  Monitoreo de Asia (AMRC), basado en Hong Kong, y los socios de la Mesa de Negociaciones Asiática de Protección Social (AROSP) del Sur de Asia, co-organizaron una reunión de trabajadores de organizaciones de base de diferentes países del Sur de Asia para discutir el tema de la protección social.

El programa se realizó en el Centro de BRAC Inn, Dhaka, Bangladesh, en el cual participaron 41 representantes de 30 organizaciones de base de los trabajadores de la economía informal, los sindicatos y ONG laborales en Bangladesh, India, Nepal, Pakistán y Sri Lanka.

La reunión tuvo como objetivo profundizar el conocimiento de los trabajadores marginados de la región en cuestiones de protección social y la formulación de demandas de protección social comunes que los trabajadores marginalizados del Sur de Asia, quienes pueden organizar campañas de manera conjunta en todos los niveles subregionales.

AROSP considera muy alarmante la profundización en la desigualdad de la creciente economía informal en el Sur de Asia. Cerca del 31 por ciento del total de la población del Sur de Asia viven con menos de USD1.25 por día. La mayoría de los trabajadores en el Sur de Asia, especialmente las mujeres, han sido marginadas en la sociedad debido al desposeimiento de los derechos, medios de vida y los bienes comunes.

Esto es muy evidente en el caso de una de las víctimas del  incendio de Tazreen hace dos años. Jorina Begum, Coordinadora de la Red de Víctimas del Incendio de Fashions Tajreen, comentó "Me siento mal por el cambio de mi vida desde el incendio de Tazreen. Antes de este incidente, era yo quien sostenía a mi familia. Ahora, no tengo un medio de vida para mantenerlos. Mis vecinos me prestan dinero, pero me siento tan avergonzada de tener que pedir. Mis vecinos me reprochan porque no puedo pagar los préstamos”. 

El agravamiento de las dificultades de los trabajadores informales marginados es causado por la falta de la protección social y el incremento en la inseguridad del trabajo y del ingreso. Al igual que el caso de la víctima del incendio de Tazreen, los trabajadores más marginados en otros sitios del Sur de Asia no tienen redes de seguridad cuando pierden su puesto de trabajo y su fuente de ingresos. Anandini Padhi, un organizador de base por más de 25 años, nativo de Orissa, India, afirma que: “Los trabajadores del sector agrícola, forestal, basados en el hogar, y de trabajo doméstico en la India, son generalmente invisibles y no están cubiertos por la protección social”.

Es en medio de estas realidades evidentes, que la red AROSP pide una protección social transformadora basada en los derechos, que sea fácilmente accesible por los trabajadores marginados en todo el Sur de Asia. Enfatiza que la provisión de la protección social es la responsabilidad del Estado. Como culminación de la reunión de dos días, los participantes se han unido para formar una Alianza del Sur de Asia que trabajará para presionar a los gobiernos del Sur de Asia a adoptar una protección social de base. Los participantes se han comprometido a organizar una sólida alianza de trabajadores marginados en el Sur de Asia, que realizará activamente campañas por la protección social para todos.

Para mayor información, por favor contactar a: Repon Chowdhury, Fundación de Bangladesh para la Seguridad Laboral, de Salud y de Medio Ambiente (OSHE), correo electrónico: oshe@agni.com

SOBRE LA OSHE:

OSHE es una fundación laboral especializada, promueve las normas del trabajo, empleos verdes y decentes a nivel nacional. Es la plataforma de los principales centros sindicalistas nacionales que trabajan juntos en diferentes temas de desarrollo, basados en los intereses comunes. La fundación mantiene relaciones constructivas de trabajo con el gobierno, las organizaciones de empleadores y otros actores sociales en materia de desarrollo de políticas, mejor trabajo, la protección social, la cuestión del empleo sostenible y un decente medio de vida de los trabajadores en la economía formal e informal. La Fundación OSHE, apoya los esfuerzos nacionales hacia el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) a través de diferentes acciones en el lugar de trabajo. www.oshebd.org