Международная Организация Труда принимает исторический документ трудовых стандартов для решения вопросов Неформальной Экономики

С 1 по 13 июня 2015 года в Женеве, Международная организация труда (МОТ) провела свою ежегодную 104-ю Международную Конференцию Труда (МКТ). В мероприятиях МКТ принимало участие около 3000 делегатов из 185 стран-членов. Делегаты от работников, работодателей и правительств из 185 государств-членов МОТ обсуждали широкий круг вопросов, в том числе и переход от неформальной к формальной экономике.

На фото некоторые из делегации StreetNet, в том числе, Пэт Хорн, Международный Координатор  StreetNet и Джулианна Браун Афари, Вице-Президент StreetNet (5 и 6 позиции слева) с коллегами из других организаций на Конференции МОТ в Женеве

Международная организация труда (МОТ) приняла новую международную трудовую норму, что, как ожидается, поможет сотни миллионам работников и экономическим единицам выйти из неформальности и перейти в формальную экономику. 

Рекомендация – первая международная трудовая норма, конкретно направленная на решение вопросов неформальной экономики – была принята 484 голосами и получила значительную поддержку со стороны трёхсторонних участников МОТ.

Голосование Международной Конференции Труда рассматривается как важный шаг в оказании помощи странам в создании необходимых мер по обеспечению создания достойных рабочих мест и жизнеспособных предприятий в формальной экономике.

В 2004 году StreetNet International впервые была аккредитована МОТ к участию в 92-й сессии Международной Конференции Труда в качестве международной представительной организации работников неформальной экономики сектора уличных торговцев.

Делегаты уличных торговцев, многие из которых являются неформальными работниками и представителями членских организаций StreetNet International, в этом году участвовали в конференции и неустанно лоббировали своих коллег и партнёрских организаций, только чтобы эта рекомендация была принята.

 

"За эти годы мы наблюдали растущий консенсус между правительствами, работниками и работодателями о том, что будет правильным переместить людей из неформальной в формальную занятость. Мы знаем, что это не легко, мы знаем, что эти процессы являются сложными, и потребуется время, но большая ценность этой Рекомендации заключается в том, что у нас теперь есть международные рамки руководства, чтобы помочь государствам-членам достичь этого ", — сказал Генеральный Директор МОТ Гай Райдер.

Новый международный стандарт обеспечивает государств-членов руководством, чтобы:

  • Способствовать переходу работников и экономических единиц от неформальной к формальной экономике, уважая работников, основные права и гарантирование возможностей для обеспечения дохода, средств к существованию и предпринимательства.
  • Содействовать созданию, сохранению и устойчивости предприятий и достойных рабочих мест в формальном секторе экономики и согласованности политик макроэкономики, занятости, социальной защиты и других социальных политик, и предотвратить неформализацию рабочих мест формальной экономики.

Предполагается, что более половины мировой рабочей силы находится в ловушке неформальной экономики, которая отмечается отказом прав на работе, отсутствием достаточных возможностей для качественной занятости, недостаточной социальной защитой, отсутствием социального диалога и низкой производительностью. Всё из перечисленного выше представляет собой серьёзное препятствие для развития устойчивых предприятий.

Новая Рекомендация признаёт, что большинство людей вошли в неформальную экономику не по своему выбору, а из-за отсутствия возможностей в формальном секторе экономики и отсутствия каких-либо других средств к существованию.

Информация взята из сайта www.ilo.org