Moldova-Business-Sind celebra un taller sobre “Juntos promovemos la igualdad de género en el mundo del trabajo”

Moldavia-Business-Sind, una organización afiliada a StreetNet Internacional, llevó a cabo el taller “Juntos promovemos la igualdad de género en el mundo del trabajo”, el cual fue implementado en los marcos del proyecto FLOW (Financiamiento  del Liderazgo y Oportunidades para la Mujer). Este taller se llevó a cabo durante la última semana del mes de octubre de 2013, en Chisinau, Moldavia.

Natalia Suboci, en el medio, Presidenta de la Federación de Sindicatos, dialogando con los participantes durante el taller
Los representantes del Sindicato “SindLUCAS” también fueron invitados a este taller en carácter de asociados. El objetivo del taller fue crear conciencia sobre los miembros del sindicato, miembros de los Consejos de la Mujer, activistas sindicales que se encuentran trabajando en el sector de la economía informal sobre temas tales como: la organización en torno al trabajo, la promoción, negociación/negociación colectiva, el desarrollo organizativo y la igualdad de género.

Las mujeres que trabajan en el sector informal de la economía, así como los vendedores ambulantes y los trabajadores domésticos se enfrentan cada vez más a un mayor número de problemas con respecto a las relaciones laborales. Esto sucede debido a que no existen suficientes fuerzas en esta área que desean formar un sindicato que proteja los derechos sociales y laborales.

La tarea del taller fue el de despertar conciencia sobre el principio de la igualdad de género, y la igualdad de oportunidades para las mujeres – miembros de la Federación Sindical de “Moldova-Business-Sind” y el sindicato “SindLUCAS”, así como una mayor participación de las mujeres en el diálogo social, la afiliación de nuevos miembros al sindicato y la creación de sindicatos en el sector informal.

Atendieron al taller 32 participantes (29 mujeres y 3 hombres), quienes son los representantes de los vendedores ambulantes y en mercados, los trabajadores domésticos, los dirigentes de las organizaciones sindicales de los diferentes distritos del país y miembros de los comités de mujeres sindicalistas. El programa del taller se basó en el trabajo en pequeños grupos, en los que los participantes discutieron sobre casos concretos (ejemplos) de la discriminación contra la mujer en las relaciones laborales en el lugar de trabajo. Se dio la tarea a cada grupo de analizar la situación de las mujeres en sus organizaciones en los diversos aspectos de sus actividades, y encontrar formas adecuadas para resolver estos problemas, basándose en las leyes internacionales y locales, así como teniendo en cuenta la experiencia de otros países que han logrado la igualdad de género.

Los participantes discutiendo el modelo del marco de negociación colectiva, producido por StreetNet durante el taller Los participantes discutiendo el modelo del marco de negociación colectiva, producido por StreetNet durante el taller

Los participantes del taller se familiarizaron con los fundamentos de la negociación colectiva y la inclusión de estas disposiciones en los convenios colectivos sobre la igualdad de oportunidades para las mujeres en el lugar de trabajo.

Los facilitadores del taller - Natalia Suboci, presidenta de la Federación de Sindicatos “Moldova-Business-Sind” y Valentyna Mazur, presidenta del Sindicato “SindLUCAS”, proporcionaron a los participantes del taller materiales de capacitación elaborados por StreetNet y realizaron una serie de ejercicios prácticos y juegos de negocios sobre temas concretos. Se pidió a los participantes del taller desarrollar algunas disposiciones de convenios colectivos sobre la igualdad de género y los beneficios adicionales para las mujeres que trabajan en las condiciones laborales ambulantes, en el mercado, y en pequeños negocios en el sector informal.

Se refirieron a la higiene femenina, la salud reproductiva, licencia adicional por el embarazo, el parto y el cuidado infantil. Además, se discutió en el taller los problemas por las cuestiones de igualdad en sueldos para las mujeres y su acceso a los puestos de liderazgo en los distintos niveles, así como la oportunidad de participar en la economía y política del país en iguales condiciones con los hombres .

Se dio especial atención a la cuestión de la afiliación de nuevos miembros al sindicato y la creación de nuevos sindicatos en el sector informal, especialmente entre los trabajadores ambulantes y del mercado, y entre los trabajadores domésticos. Todos los participantes llegaron a la conclusión de que sólo mediante la creación de sindicatos, aunando esfuerzos de los trabajadores informales se puede llegar a mejorar la situación de la mujer en este campo, a través de la negociación con los empleadores y las autoridades locales. Los ejemplos de los manuales de StreetNet fueron utilizados durante el taller por los facilitadores, al igual que algunos ejemplos específicos de experiencias  propias, en diferentes partes del país. Los participantes del taller elaboraron un plan de acción para el año 2013 – 2014, con respecto a la afiliación de nuevos miembros al sindicato, que incluye listas de potenciales empresas que se utilizarán para llevar a cabo la afiliación de nuevos miembros al sindicato.

El Vicepresidente de la Confederación Nacional de Sindicatos de Moldova, Sr. Petru Chiriac, asistió también al taller, y quien es además miembro de la Comisión de Igualdad de Género del Gobierno de la República de Moldova. Petru Chiriac, informó a los participantes sobre las prácticas nacionales e internacionales en materia de igualdad de género, así como una presentación del trabajo de la Confederación sobre el tema de la afiliación de nuevos miembros al sindicato y la creación de una nueva organización sindical, la negociación colectiva y la lucha por los derechos sociales de los trabajadores.

Se puede observar según las conclusiones del taller, que los participantes recibieron material metodológico para la negociación colectiva, y han desarrollado puntos  específicos que serán incluidos en los convenios colectivos, con el fin de mejorar la situación de las mujeres en su trabajo y además brindándoles oportunidades que les permitan ponerse al mismo nivel que los hombres en las distintas áreas. Se otorgó también a los participantes nuevos métodos de trabajo sobre la afiliación de nuevos miembros al Sindicato. Los participantes consideraron positivamente la actividad y expresaron su agradecimiento a StreetNet Internacional, así como al gobierno holandés por el proyecto FLOW.

Fue publicada la información sobre el taller en el sitio Web de la Confederación www.sindicate.md y en el periódico sindical “Vocea Poporului”, ilustrada con fotografías en la página web del periódico: www.vocea.md.

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BOLIVIA. Retiran de las calles a los vendedores ambulantes. Opinión (12 de abril de 2015).

MEXICO. "Cobros excesivos y corrupción asfixian a comerciales informales": Naty García. Hoy Tamaulipas (11 de abril de 2015).

ARGENTINA. Vendedores ambulantes protestaron en el Parque Bicentenario. El Tribuno (11 de abril de 2015).

COLOMBIA. Encadenados protestan vendedores informales. Vanguardia (9 de Abril de 2015) por Sonia Luz Suárez Salazar.

MEXICO. Se regularizan más de 200 comerciantes informales. Hoy Laredo (7 de abril de 2015) por Karina Cruz.

COLOMBIA. Los Vendedores informales de Neiva estan a la expectativa de ser reubicados. RCN (6 de abril de 2015).

PERU. Comuna de Piura publica lista con 982 comerciantes para ex fábrica San Miguel. La Republica (1 de abril de 2015).

MEXICO.  Comerciantes del Centro confían en retiro prometido de ambulantes. Periódico Digital (1 de abril de 2015) por Verónica Aburto.

EEUU. Vendedores ambulantes protestan ante jefe de Policía de Los Angeles. La Crónica (31 de marzo de 2015).

MEXICO. Continuará reordenamiento de ambulantes: Ssptm. Angulo 7 (30 de marzo de 2015).

EEUU. Opiniones divididas sobre regulación de vendedores ambulantes. El Diario (30 de marzo de 2015) por Cristina Loboguerrero.

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