Всемирный день действий за достойный труд - 1 мая 2014, заявление МОТ

Десятки тысяч человек в Камбодже и по всей Юго-Восточной Азии собрались сегодня, чтобы отпраздновать 1 мая. Их стремления и беспокойства правомерны и основаны на всеобщих неоспоримых ценностях.

Они твердо и справедливо считают, что качество рабочих мест и соблюдение фундаментальных принципов и прав на рабочих местах - это первоисточник чувства собственного достоинства, стабильности семей, мира в обществе и маяк надежности демократического руководства. Эти вопросы лежат в самом сердце мандата Международной организации труда и являются ключевыми в ее работе по всему миру.

Эти руководящие нормы применимы ко всем странам. Они лежат в основании принципов и политики, зафиксированных в Декларации МОТ по социальной справедливости для честной глобализации. Эта декларация выражает современную точку зрения на мандат МОТ в эпоху глобализации. Она должна направлять политические действия для улучшения и достижения честного результата для всех.

Несчетное число мужчин и женщин по всему миру все еще работают без самых базовых гарантий своей безопасности и благосостояния. Очевидными примерами стали ужасные инциденты на рабочих местах, лишь год назад унесшие сотни жизней в Южной Азии и других частях этого региона.

Но помимо случаев, о которых рассказывали в программах новостей, и в честь которых проводились поминальные церемонии, многие работники этого региона, находящиеся в уязвимом положении, ежедневно сталкиваются с таким же опасностью несчастного случая или смерти. Среди наиболее уязвимых - неформальные работники и некоторые другие трудящиеся, связанные с перекошенными и несправедливыми экономическими моделями. Это верно не только в отношении несчастных случаев на рабочих местах, но также низких зарплат, длинного рабочего дня, неадекватных механизмов разрешения споров и отсутствия самых базовых трудовых прав. У подобных трудящихся обычно есть лишь минимальная социальная защита, и им приходится работать на нескольких работах, но тем не менее, они не могут выбраться из бедности и их семьи с трудом сводят концы с концами.

В большинстве стран Юго-Восточной Азии, включая Камбоджу, растет признание того, что решение этих проблем крайне важно для достижения национальных целей по развитию. “Прямоугольная стратегия” подчеркивает важность улучшения трудовых отношений для достижения устойчивого социально-экономического развития. Другими важнейшими элементами этой стратегии является укрепление свободы ассоциаций и коллективных переговоров.

Социальный диалог и коллективные переговоры, включающие профсоюзы и организации работодателей, могут принести серьезную пользу не только трудящимся, но и экономическому развитию в целом, сокращая число конфликтов, поддерживая более справедливое распределение доходов, уменьшая неравенство и поддерживая более твердое регулирование рынка труда.

Важнее всего, нам нужно защитить пространство для законных и мирных профсоюзных действий, то есть признание их потребностей, понимание их забот и предоставление им возможностей для того, чтобы озвучить свои требования. Это должно произойти в рамках, установленных национальным законодательством и в полном соблюдении всеобщих принципов свободы ассоциаций, свободы самовыражения и свободы собраний, включая обязательства по ратифицированным конвенциям МОТ №№87 и 98.

У быстрого экономического роста Юго-Восточной Азии и Камбоджи есть огромный потенциал, чтобы поддержать чаяния людей в отношении достойного труда и достойной жизни. Но автоматически этого не произойдет.

Экономическую динамику этого региона нельзя перевести в социальный прогресс, если не будет проводится правильной политики и не будут сделаны нужные изменения в подход к проблеме.

Например, мы должны начать измерять успех экономики не по скорости экономического роста, а по числу достойных рабочих мест, которые она создает, и по благосостоянию населения страны. Это означает гарантировать, что рост не осуществляется за счет ухудшения качества окружающей среды или увеличения неравенства.

Нам нужно коллективно и убедительно поддерживать парадигму такого роста, который принимает во внимание экологические вопросы, и центром внимания которого являются интересы людей. Мы должны дальше двигаться к более справедливой, экологичной и устойчивой социально-экономической модели, которая cможет удовлетворить надежды людей в вопросах сотрудничества, трехстороннего диалога, взаимного понимания и, важнее всего, лидерства. И мы очень рассчитываем на руководителей камбоджийского парламента, бизнеса и профсоюзов в принятии этой программы работы, основанной на человеческих ценностях - ключевой из которых является уважение достоинства труда и трудящихся.

В этот день 1 мая мы должны посвятить себя и снова взять на себя обязательства по новой эре социальной справедливости. Мы должны убедиться, что эти возможности не пропадут зря, чтобы “Достойный труд для всех” мог стать реальностью для Камбоджи и ее граждан.

Автор - Маурицио Бусси, Руководитель бюро МОТ в Тайланде, Камбодже и Лаосской Народно-Демократической Республике.

Like us
Follow us on Twitter

Города мирового класса для всех (Португальский блог)

Работает также португальская версия этого блога, где можно прочитать о новостях и событиях. Она находится по этой ссылке: http://streetnetbrasil.wordpress.com/

Заявление для печати COSATU о секторе неформальной экономики в Йоханнесбурге

Заявление для печати COSATU о секторе неформальной экономики в Йоханнесбурге

COSATU с серьезной озабоченностью отмечает характер развития кризиса в неформальной торговле в Йоханнесбурге.

Больше всего беспокойства вызывает тот факт, что после того, как 37 дней назад тысячи людей были выселены, эти социально незащищенные люди остались без заработка. Такая ситуация недопустима, особенно учитывая то, что во время проведения этих массовых принудительных выселений, не было никакого альтернативного плана.

В настоящее время процесс проверки идет чрезвычайно, мучительно и невыносимо медленно и заставляет страдать множество людей. Выселенные люди не могут оплатить такие ежемесячные расходы как аренду, поездки на транспорте для своих детей в школу, школьные взносы, они не смогут даже купить учебники в начале следующего года. Голод также является сейчас важным фактором.

Мы не можем понять, почему эта Операция “Очистка” “убрала” 1 300 торговцев в районах по улучшению города, чья работа была хорошо организована, без каких-либо явных и обоснованных причин. COSATU призывает город составить конкретный план для ускорения процесса перерегистрации и сформулировать модели управления развитием после консультаций с легитимными заинтересованными сторонами.

COSATU предпочел бы, чтобы город применял принципы, содержащиеся в документе SALGA “Рамки норм неформальной экономики” и свою собственную Вторую экономическую политику и стратегию реализации, а также политику в отношении неформальной торговли Йоханнесбурга.

Патрик Кревен (национальный пресс-секретарь)
Конгресс Южно-Африканских профсоюзов

 Тел.: +27 11 339-4911 Прямой 010 219-1339
Факс: +27 11 339-6940
Моб.: +27 82 821 7456
E-Mail: patrick@cosatu.org.za

StreetNet International

StreetNet International

StreetNet International - это союз уличных торговцев. Он начал свою работу в Дурбане, ЮАР, в ноябре 2002 года.

Организации, основанные на принципе членства (профсоюзы, кооперативы или ассоциации), напрямую объединяющие среди своих членов уличных торговцев, продавцов на рынках и/или лоточников имеют право на вступление в StreetNet International.

Цель StreetNet - поддержать обмен информацией и идеями по важнейшим вопросам, с которыми сталкиваются уличные торговцы, продавцы на рынках и лоточники (передвижные торговцы), и практическим вопросам стратегий органайзинга и правозащитной деятельности.