Автор Сесар Гарсия Арнал — секретарь StreetNet
Миллионы людей примут участие в акциях 7 октября, чтобы в этот день встать на защиту своих прав. Уличные торговцы и неформальные продавцы также присоединятся к трудящимся всего мира в праздновании Дня за достойный труд, чтобы вступить в социальный диалог со своими местными правительствами для того, чтобы безотлагательно взять на себя обязательства по пропаганде достойного труда.
Концепция достойного труда основывается на четырех столпах, она была разработана в прошлом десятилетии Международной организацией труда:
- Трудовые права (свобода ассоциаций, право на отсутствие дискриминации, равные возможности и т.д.).
- Гарантии занятости и дохода (включая безопасность на рабочем месте).
- Доступ к социальной защите (включая гарантии по материнству и здравоохранению).
- Право на представление своих интересов в социальном диалоге и коллективные переговоры.
Концепцию “достойного труда” представил Хуан Сомавиа в своем первом докладе в качестве генерального директора Международной организации труда (МОТ) в 1999 году.
Этот термин был введен в ответ на ухудшение прав трудящихся, которое наблюдалось по всему миру в 1990-х годах, как следствие процесса глобализации и необходимости учета социальной составляющей глобализации.
Достойный труд создает условия, которые должны существовать в трудовых отношениях для соблюдения международных трудовых стандартов, согласно которым трудящиеся должны работать в условиях свободы, равенства, безопасности и человеческого достоинства. Если условия не соответствуют этим стандартам, то гражданские права этих трудящихся должны считаться нарушенными, а свобода работы как таковая — несуществующей.
Это положение, которое, по всей видимости, было достигнуто в более развитых странах, и которое мы ассоциировали лишь с теми странами, где недостатки законодательства позволяли его, снова распространилось по всему миру.
Завуалированно и разрозненно мы видим, как подобно огромному масляному пятну оно распространяется по всему миру, что списывается на счет глубокого всемирного экономического кризиса, в который мы живем. Проблема недостойного труда крепко держит нашу жизнь, лишая нас тех прав, которые мы — трудящиеся получили после многолетней борьбы.
Всесильный капитал становится еще сильнее во времена рецессии, он манипулирует, обманывает, играет с нами и нашими законотворцами и постоянно ослабляет нас и делает еще более уязвимыми.
Недостойный труд сейчас — это не проблема других людей. Недостойный труд ждет нас вслед за каждым предложением занятости, за каждым ненадежным договором, за каждой новой формой работы, такой как мини-работа или договоры, требующие готовности работника в течение 24 часов.
Недостойный труд таится за каждым повышением налогов, каждой попыткой сократить вашу зарплату без предупреждения, за каждой отменой законодательства по предотвращению трудовых рисков, за каждой угрозой женщине, которая хочет иметь детей, за каждым увольнением, за каждым сокращением в обучении или сотрудничестве по развитию.
Недостойный труд скрывается за каждым ребенком, который обязан работать, за каждой недостойной зарплатой, каждой женщиной, которую принуждают работать за большую или меньшую оплату, каждое злоупотребление властью, каждый случай расовой, религиозной или гендерной дискриминации.
Нет, товарищи, мы не выиграли в этой войне. Не победили ни в одной битве. Все, чего мы достигли, у нас отбирают — медленно, осторожно, тихо.
В такой день, как сегодня, мы должны проснуться от нашего летаргического сна, взглянуть вперед и воскликнуть “Довольно!”. Мы не можем позволить, чтобы они сломали нас или наших братьев. Это больше не проблема других, это наша проблема, и мы должны посмотреть ей в лицо.
Наша сила — в наших словах; наш труд и солидарность людей — это наше оружие. Давайте используем их, чтобы защитить самих себя и создать мир, который будет лучше, а не сеять раздор и ослаблять самих себя.
