Г-н Кофи Асамоа, генеральный секретарь Конгресса профсоюзов Ганы (TUC) сказал, что у домработников, как и у любых других трудящихся есть права, которые должны соблюдаться. “У этих трудящихся обычно нет выходных, часы их работы точно не определены, им не хватает адекватной защиты, и поэтому многие из них подвергаются притеснениям”.
Г-н Асамоа выступал на семинаре по поддержке Конвенции 189 Международной организации труда (МОТ), которая затрагивает вопросы достойного труда и условий работы домработников, семинар состоялся в Аккре в понедельник.
Он сказал, что Гана сыграла свою роль в принятии этой конвенции, добавив: “Сейчас, когда Гана приняла участие в работе МОТ по созданию этой конвенции, страна должна ратифицировать эту конвенцию”. Г-н Асамоа сказал, что если Гана ратифицирует конвенцию 189, то о домработниках хорошо позаботятся.
Он сказал — плачевно, что хотя домработники иногда работают дольше, чем рекомендованный МОТ 8-часовой рабочий день, они исключены из рассмотрения типичных трудовых вопросов, таких как минимальная зарплата, пособия SSNIT (социального обеспечения и фонда национального страхования), а также поддержки профсоюзов, среди всего прочего.
Г-н Джозеф Кингсли Амуа, глава отдела трудовых отношений и администрации Ассоциации работодателей Ганы, сказал, что МОТ требует, чтобы у домработников был договор, в котором бы указывались условия их работы. Он сказал, что хотя с безработицей борются на глобальном уровне, во многих домах пользуются услугами домработников, что иногда включает в себя работу после “нормального” восьмичасового периода работы для большинства трудящихся. “Мы боремся с безработицей на мировом уровне. Если семьи и отдельные лица пользуются полным спектром трудовых услуг, которые им предоставляют трудящихся в форме помощи по дому и др., единственно верно, если этот процесс будет организован так, чтобы эти трудящиеся платили налоги и вносили вклад в систему SSNIT”.
Г-н Амуа с прискорбием отметил, что “В нашем трудовом законодательстве нет подобных положений для домработников. Если они входят в трудовую сеть, то они должны пользоваться и социальными положениями”. Он сказал, что Гане необходимо проследить за принятием требуемых законов и мер, чтобы конвенция была ратифицирована.
Г-н Амуа сказал, что такие общественные институты как парламент, судебная власть, министерство занятости, трехсторонний комитет и др. — все на различных уровнях должны участвовать в планомерной ратификации этой конвенции.
16 июня 2011 года Международная конференция труда МОТ приняла конвенцию, посвященную достойному труду для домработников, известную как Конвенция о домашних работниках, 2011, (№189).
Цель конвенции — пропагандировать права домработников, уважение условия их работы, вознаграждения, охрану труда и технику безопасности, социальное обеспечение, среди других требований.
Источник: GNA и www.ghanabusinessnews.com
