Fecha de creación: 28 de noviembre de 1992

Metas:

Consiste en sindicatos y/o asociaciones de trabajadores por cuenta propia en la economía informal, sin distinción de raza, sexo, religión, política, siempre que expresen por escrito su determinación de afiliarse y comprometerse a cumplir y hacer cumplir los estatutos.

La Federación representará a todas las afiliadas de sindicatos y asociaciones que formen parte de la Federación e intervendrá en todos los asuntos relacionados con el trabajo y otros que se presenten. La Federación hará todo lo posible por defender a sus afiliadas sin perjuicio de la autonomía interna de cada organización.

Objetivos:

• El estudio de las condiciones socioeconómicas de las afiliadas, y la defensa, educación y formación de las afiliadas.
• Representar a todos los miembros ante las autoridades civiles y militares.
• Luchar por la mejora de las condiciones socioeconómicas de todos los trabajadores.
• Solicitar la creación de centros de: alfabetización, educación primaria, educación secundaria, formación técnica y artesanal.
• Ampliar relaciones con todos los sindicatos del país y organizaciones que defienden a los trabajadores.
• Generar entre los miembros un mayor sentido de responsabilidad hacia sus hijos y exigir al Estado medidas eficientes en beneficio de los niños abandonados, promoción de la educación y las buenas costumbres.
• Construir entre los miembros un sentimiento de hermandad y responsabilidad de cumplimiento, como trabajador, padre y venezolano, de los principios morales del individuo, la familia y la sociedad.

Para dar pleno cumplimiento a estas disposiciones, la Federación, dentro del territorio nacional, buscará, además de las obligaciones y derechos consagrados en la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento, representar a sus integrantes en las luchas por la conquista de las siguientes metas:

• Convocar periódicamente las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
• Llevar fielmente las tareas o encargos que se le asignen en Asamblea.
• Unificación de los trabajadores en defensa de sus intereses económicos, sociales y culturales. El sindicato preservará en todo momento su libertad e independencia frente al Estado, frente al gobierno, frente a los partidos políticos y ante cualquier otra fuerza que atente contra la soberanía que emana del libre albedrío de los trabajadores.

Historia:

El XV Congreso Mundial de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (ICFTU) se celebró del 17 al 24 de marzo de 1992 en Caracas. El tema central fue “El trabajo en la Economía Informal”. Entre las conclusiones, Central Obrera C.T.V. se comprometió a crear una Federación de Trabajadores de la Economía Informal, y de tal manera, se creó la organización FUTRAND en el Congreso Nacional, realizado el 28 de noviembre de 1992.

Con la participación de líderes de organizaciones de trabajadores de la economía informal de todos los estados del país y el presidente de C.T.V., Federico Ramírez; La Federación Única de Trabajadores No Dependientes y Afines de Venezuela FUTRAND se constituyó con 5 sindicatos y 4 asociaciones.

INSTITUCIONALISMO:

Hubo muchos inconvenientes para registrarse en la Inspección del Trabajo, pero luego de mucho esfuerzo de los trabajadores afiliados a FUTRAND, la organización fue legalizada y registrada en la Dirección de la Inspección Nacional y Asuntos Colectivos del Trabajo, con el N ° 315, Folio N ° 177 en el Libro de registro. A partir de ese momento, utilizamos, como base legal, el Art. 40 de la Ley Orgánica del Trabajo que protegen a todos los trabajadores que no dependen de un empleador y autogestionan su actividad, y permiten suscribir convenios, similares a convenios colectivos, así como contar con protección social en la medida de lo posible.