StreetNet International a accueilli leur affilié SEWA d’affiliation quand ils ont atterri à Durban cette semaine. SEWA, une organisation basée en Inde a été sélectionnée par le Gouvernement Indien pour l’exécution d’un projet intitulé “Renforcement des organisations et ONGs du Peuple d’Afrique" où cinq pays sont sélectionnés en Afrique dont l’Afrique du Sud.

L’atelier consultatif a été organisé avec l’assistance de StreetNet International. L’objectif était de comprendre et d’apprendre à connaître le travail des uns et des autres, les attentes et la voie à suivre pour renforcer leurs relations. Les différentes coopératives, syndicats, ONGs et les organisations constituées sur les membres ont participé.

L’association entre l’Inde et l’Afrique du Sud est historique et les expériences de Mahatma Gandhi avec la vérité, la non-violence et l’autosuffisance ont été développées sur le continent Africain. SEWA est une organisation constituée des membres et un adepte de la philosophie de Gandhi, qui applique son approche intégrée pour l’autosuffisance des pauvres femmes et de leurs familles en Inde pendant les 40 dernières années. La Self-Employed Women Association (SEWA) est un syndicat avec près de 1,8 million de travailleuses de l’économie informelle.

Se basant sur les interactions entre SEWA et ses collègues africains, il a été estimé que l’approche intégrée de SEWA pourrait être pertinente et utile a la population africaine, surtout aux femmes travailleuses, dans certains pays Africains.

On espere que SEWA va renforcer les organisations ONGs du Peuple Africain à travers les activités suivantes qui ont fait l’objet de discussions:

1. Microfinance-promotion des groupes d’entraide pour fournir des services financiers intégrés (épargne, crédit, assurance et caisses de retraite), le renforcement de leurs capacités et l’extension de la littératie financière.

2. Microentreprise et la Promotion des moyens de Subsistance — examiner ce qui est faisable, les marchés, etc. puis aider les organisations à mettre en place leurs propres micro-entreprises viables.

3. La micro-assurance — élaborer des plans pour étendre la micro-assurance aux communautés locales, en particulier les femmes, puis le renforcement des capacités pour aider les organisations locales à les mettre en œuvre.

4. Soins de santé et l’enfant — mettre en place des systèmes appropriés (adaptés aux conditions et besoins locaux) pour atteindre les communautés locales, surtout les femmes et les enfants, avec des soins de santé primaires, y compris l’éducation sanitaire et l’information de sauvetage.

5. Le renforcement des capacités pour le leadership, la gestion de leurs propres activités et la gestion de leurs organisations.

Comme c’est la première fois que VimoSEWA et ses organisations sœurs ont entrepris un projet de ce genre, une bonne compréhension des besoins des populations pauvres, surtout les femmes, dans chaque pays était essentielle.

Les plans futurs de SEWA consistent à collaborer avec les organisations locales dans chaque pays pour évaluer les besoins et les priorités de la population, ce qui existe et quels sont les apports additionnels nécessaires. Au fil des ans, nous avons trouvé que c’est cette approche intégrée et globale qui aide les femmes et leurs familles à devenir autosuffisantes.

Pour plus d’information, prière de contacter:

Sharon Pillay
Chargée des Medias et de Publicité pour StreetNet International
072 2577 317
sharonpillay4@yahoo.com

NB

1. StreetNet International est une organisation des travailleurs qui s’élargit, travaille en réseaux et représente ses membres à travers des structures nationales et internationales. Elle est reconnue comme la voix des travailleurs informels et est respectée pour ses politiques, programmes et campagnes.

2. La Self-Employed Women Association (SEWA) est un syndicat de près de 1,8 million de travailleuses de l’économie informelle. Créée en 1972 par Ela Bhatt, une Avocate du travail et organisatrice, elle est passée de quelques milliers de femmes à Ahmedabad, Gujarat pour devenir un mouvement national et international des travailleuses autonomes. SEWA a été créée parce qu’il était devenu évident que la masse des travailleurs, et se surcroit les femmes, n’avaient pas vraiment de relation fixe entre employeurs et employés, voire pas du tout. Ils ont survécu grâce à leur propre travail et n’avaient presque pas de protection statutaire.

3. Les principales caractéristiques des travailleurs du secteur informel sont qu’ils n’ont pas la sécurité de travail, ni la sécurité du revenu de base. Ils n’ont qu’une quête de travail de longue haleine. Souvent leur revenu irrégulier fait qu’ils n’aient pas suffisamment de nourriture pour eux-mêmes et de surcroit pour leurs familles. En outre, comme mentionné plus haut, la sécurité sociale minimale comme les soins de santé, les garderies d’enfants, les assurances et les pensions ne sont pas disponibles à eux.

Tenant compte de cette réalité, SEWA a défini son but: organiser les femmes pour leur emploi total pour eux-mêmes et leurs familles afin de leur permettre d’atteindre l’autosuffisance. L’emploi total inclut la sécurité du travail et du revenu, la sécurité alimentaire et la sécurité sociale. Cette dernière comprend, dans notre expérience, au moins les soins de santé, les garderies d’enfants, l’assurance, la pension et le logement avec des infrastructures de base comme l’eau et l’assainissement.