Молдова-Бизнесс-Синд – членская организация StreetNet International, провела семинар «Вместе осознаем, вместе информируем и вместе содействуем гендерному равенству в сфере трудовых отношений», который состоялся в рамках проекта FLOW (Финансирование Лидерства и возможностей для женщин). Мероприятие состоялось в конце октября 2013 года в Кишинёве, Молдова.

Представители профсоюза Работников Торговли, Общественного Питания, Потребительской Кооперации, Услуг, Ресторанного и Гостиничного Обслуживания Республики Молдова “SindLUCAS” также были приглашены в качестве партнёра для проведения этого мероприятия.

Целью мероприятия было: повысить уровень знаний среди членов профсоюза, членов женских советов, профсоюзных активистов, работающих в неформальном секторе экономики на такие темы, как: органайзинг, пропаганда, переговоры, организационное развитие и гендерное равенство в сфере труда.

Женщины, работающие в неформальном секторе экономики, а также, в качестве уличных торговцев и домашних работников, сталкиваются с всё большим числом проблем, связанных с трудовыми отношениями. Это происходит, в том числе и потому, так как в данной сфере ещё нет достаточных сил, желающих учредить профсоюзную организацию, которая защищала бы их социально-трудовые права.

Задача семинара заключалась в повышении понимания принципа равенства шансов гендерного равенства среди женщин – членов членских организаций Профсоюзной Федерации «Moldova business sind” и Профсоюза “SindLUCAS”, а также более активном вовлечении женщин в социальный диалог, привлечении новых членов профсоюза и создания профсоюзных организаций в неформальном секторе.

В семинаре приняли участие 32 участника, из них 29 женщин и 3 мужчин, представители уличных и рыночных работников, домашние работники, лидеры первичных профсоюзных организаций ряда районов страны и члены профсоюзных женских комитетов.

Программа семинара была построена на работе в группах, в которых обсуждались конкретные примеры дискриминации женщин в трудовых отношениях на рабочих местах. Каждая группа получала задание проанализировать положение женщин в своих организациях в различных аспектах их деятельности и найти соответственно пути разрешения этих проблем, опираясь на международные и местные законодательные акты, а также и принимая во внимание опыт других стран в достижении вопроса гендерного равенства.

Участников семинара ознакомили с азами ведения переговоров по заключению коллективных трудовых договоров, с включением в них положения о равенстве шансов женщин на рабочем месте.

Модераторы семинара – председатель Профсоюзной Федерации «Moldova business sind” Наталия Субоч и председатель Профсоюза “SindLUCAS” Мазур Валентина предоставили участникам семинара методические материалы, подготовленные «Street Net» и провели ряд практических занятий и деловых игр по заданной тематике. Участники семинара должны были разработать отдельные положения коллективных договоров о гендерном равенстве и дополнительных льготах для женщин, работающих в трудовых условиях улицы, рынка, малых предприятий неформального сектора. Имелись в виду особенности гигиены женщины, сохранения репродуктивного здоровья, дополнительно оплачиваемые отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком. Кроме того, затрагивались вопросы равенства оплаты труда женщин и доступность их к руководящим должностям на различных уровнях, а также возможность наравне с мужчинами участвовать в экономической и политической жизни страны.

Особенное внимание было уделено на семинаре вопросу привлечения новых членов профсоюза и созданию новых профсоюзных организаций в неформальном секторе, особенно среди уличных и рыночных работников, а также среди домашних работников. Все участники семинара пришли к выводу, что только путем создания профсоюзных организаций, объединения сил неформальных работников можно добиваться улучшения положения женщин на местах, путем ведения переговоров с работодателями и местными властями. В ходе семинара использовались примеры из методических книг «Street Net», а также некоторые конкретные примеры из собственной практики в различных районах нашей страны. Участники семинара разработали план мероприятий на 2013- 2014 по привлечению новых членов профсоюза, где были включены списки потенциальных предприятий, в которых будут проводить рекрутирование новых членов профсоюза.

В работе семинара принимал участие заместитель председателя Национальной Конфедерации Профсоюзов Молдовы Петру Кирияк, который является также членом комиссии по гендерному равенству при Правительстве Республики Молдова. Петру Кирияк проинформировал участников о национальной и международной практике в вопросах гендерного равенства, а также ознакомил с работой конфедерации в области рекрутирования новых членов профсоюза и создания новых профсоюзных организации, ведения коллективных переговоров и борьбе за социальные права трудящихся.

В выводах семинара можно отметить, что участники получили достаточно методического материала для ведения коллективных переговоров, а также выработали конкретные пункты для включения в коллективные соглашения, по улучшению положения женщин в их нелёгком труде и предоставлении им возможностей реализации себя наравне с мужчинами в различных сферах деятельности. Участники также вооружились новыми методами работы по вопросу привлечения новых членов в профсоюз. Участники семинара выразили благодарность Международному интернационалу «Street Net», а также и Голландскому правительству за проект FLOW, а также положительно оценили мероприятие.

Информация о семинаре была опубликована на сайте конфедерации www.sindicate.md и профсоюзной газете „Vocea poporului”, иллюстрируемая фотографиями на сайте газеты www.vocea.md.