Десятки тысяч человек в Камбодже и по всей Юго-Восточной Азии собрались сегодня, чтобы отпраздновать 1 мая. Их стремления и беспокойства правомерны и основаны на всеобщих неоспоримых ценностях.

Они твердо и справедливо считают, что качество рабочих мест и соблюдение фундаментальных принципов и прав на рабочих местах – это первоисточник чувства собственного достоинства, стабильности семей, мира в обществе и маяк надежности демократического руководства. Эти вопросы лежат в самом сердце мандата Международной организации труда и являются ключевыми в ее работе по всему миру.

Эти руководящие нормы применимы ко всем странам. Они лежат в основании принципов и политики, зафиксированных в Декларации МОТ по социальной справедливости для честной глобализации. Эта декларация выражает современную точку зрения на мандат МОТ в эпоху глобализации. Она должна направлять политические действия для улучшения и достижения честного результата для всех.

Несчетное число мужчин и женщин по всему миру все еще работают без самых базовых гарантий своей безопасности и благосостояния. Очевидными примерами стали ужасные инциденты на рабочих местах, лишь год назад унесшие сотни жизней в Южной Азии и других частях этого региона.

Но помимо случаев, о которых рассказывали в программах новостей, и в честь которых проводились поминальные церемонии, многие работники этого региона, находящиеся в уязвимом положении, ежедневно сталкиваются с таким же опасностью несчастного случая или смерти. Среди наиболее уязвимых – неформальные работники и некоторые другие трудящиеся, связанные с перекошенными и несправедливыми экономическими моделями. Это верно не только в отношении несчастных случаев на рабочих местах, но также низких зарплат, длинного рабочего дня, неадекватных механизмов разрешения споров и отсутствия самых базовых трудовых прав. У подобных трудящихся обычно есть лишь минимальная социальная защита, и им приходится работать на нескольких работах, но тем не менее, они не могут выбраться из бедности и их семьи с трудом сводят концы с концами.

В большинстве стран Юго-Восточной Азии, включая Камбоджу, растет признание того, что решение этих проблем крайне важно для достижения национальных целей по развитию. “Прямоугольная стратегия” подчеркивает важность улучшения трудовых отношений для достижения устойчивого социально-экономического развития. Другими важнейшими элементами этой стратегии является укрепление свободы ассоциаций и коллективных переговоров.

Социальный диалог и коллективные переговоры, включающие профсоюзы и организации работодателей, могут принести серьезную пользу не только трудящимся, но и экономическому развитию в целом, сокращая число конфликтов, поддерживая более справедливое распределение доходов, уменьшая неравенство и поддерживая более твердое регулирование рынка труда.

Важнее всего, нам нужно защитить пространство для законных и мирных профсоюзных действий, то есть признание их потребностей, понимание их забот и предоставление им возможностей для того, чтобы озвучить свои требования. Это должно произойти в рамках, установленных национальным законодательством и в полном соблюдении всеобщих принципов свободы ассоциаций, свободы самовыражения и свободы собраний, включая обязательства по ратифицированным конвенциям МОТ №№87 и 98.

У быстрого экономического роста Юго-Восточной Азии и Камбоджи есть огромный потенциал, чтобы поддержать чаяния людей в отношении достойного труда и достойной жизни. Но автоматически этого не произойдет.

Экономическую динамику этого региона нельзя перевести в социальный прогресс, если не будет проводится правильной политики и не будут сделаны нужные изменения в подход к проблеме.

Например, мы должны начать измерять успех экономики не по скорости экономического роста, а по числу достойных рабочих мест, которые она создает, и по благосостоянию населения страны. Это означает гарантировать, что рост не осуществляется за счет ухудшения качества окружающей среды или увеличения неравенства.

Нам нужно коллективно и убедительно поддерживать парадигму такого роста, который принимает во внимание экологические вопросы, и центром внимания которого являются интересы людей. Мы должны дальше двигаться к более справедливой, экологичной и устойчивой социально-экономической модели, которая cможет удовлетворить надежды людей в вопросах сотрудничества, трехстороннего диалога, взаимного понимания и, важнее всего, лидерства. И мы очень рассчитываем на руководителей камбоджийского парламента, бизнеса и профсоюзов в принятии этой программы работы, основанной на человеческих ценностях – ключевой из которых является уважение достоинства труда и трудящихся.

В этот день 1 мая мы должны посвятить себя и снова взять на себя обязательства по новой эре социальной справедливости. Мы должны убедиться, что эти возможности не пропадут зря, чтобы “Достойный труд для всех” мог стать реальностью для Камбоджи и ее граждан.

Автор – Маурицио Бусси, Руководитель бюро МОТ в Тайланде, Камбодже и Лаосской Народно-Демократической Республике.