Федерация профсоюзов Xhidmat-ISH выступает против любой формы насилия в отношении женщин

АвторStreetNet International
3 декабря, 2014
Поделись этим
Распечатать

Оксана Аббуд, Региональный Организатор StreetNet

Федерация профсоюзов Xhidmat-ISH (Азербайджан), членская организация StreetNet International,  в рамках международных  дней действий по искоренению насилия, в отношении женщин, провела своё мероприятие с  участием профсоюзного актива по данной теме.

В 1999 году Генеральная Ассамблея ООН объявила 25 ноября Международным днём борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин и предложила правительствам, международным и неправительственным организациям проводить в этот день мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к этой проблеме.

В 2014 году кампания активных действий по искоренению насилия в отношении женщин и девушек во всём мире пройдет в течение 16 дней в период с 25 ноября по 10 декабря (День прав человека).

Целью проведения мероприятия Федерацией профсоюзов Xhidmat-ISH было привлечь внимание общества к проблемам насилия в отношении к женщинам и  добиться  изменений в обществе.

Кроме того  федерация считает, что на местах   необходимо  добиться претворения в жизнь политических и законодательных  шагов, которые  помогли бы искоренить  все формы насилия. На встрече, где приняло участие более 30  профсоюзных активистов,   было отмечено,   что   число элементов насилия против  женщин  возростает и этот факт вызывает опасение.

Также было разъяснено, что насилие против женщин  в Азербайджане подразделяется на бытовое насилие, сексуальное – психологическое – экономическое, а также и,  как активисты в последнее время заметили, появилось и социальное насилие в отношении  женщин. Что подразумеваем под социальным насилием – это принятые  некоторые  положения со стороны  социальных министерств.

Федерация Xhidmat-ISH считает, что за последнее время  было принято четыре  положения, ущемляющих социальные права женщин;    

  1. Первые 14 дней  оплату больничных для работников возложили на работодателя, а не на социальный фонд. В результате, на практике, когда женщина  в год берёт из за  болезни ребёнка несколько больничных листов, зачастую  работодатель отказывается выплачивать эти больничные.  

  2. Годы обучения в институте  со стажа работы убрали. Опять же страдают молодые девушки, которые на последнем курсе  вышли замуж, после института устроились на работу и через 3-4  месяца должны уйти в декретный отпуск. Но им этот отпуск не оплачивается, так как они не проработали более 6 месяцев.

  3.  Если женщина после родов  в после родовой период  вновь забеременела,  то ей не оплачивается отпуск, на основе её заработной платы по полной программе, а оплачивается только по  минимальной зарплате.

  4. Раньше женщина, у которой трое детей, имела право выйти на пенсию в 51 год. Теперь ситуация изменилась и женщине  необходимо иметь пятерых детей, чтобы выйти на пенсию в 55 лет.

Особое  внимание на встрече было уделено вопросам взаимоотношения в молодой семье, где пристальное внимание должно быть уделено взаимопониманию  и взаимотерпимости.  К сожалению, эти проблемы порождают в  семье  насилие в различных его формах, в том числе включая и убийства.

На данном мероприятий выступили приглашённые профсоюзом профессор психолог  Зейналабдин  Шабанов   и  председатель   объединения "Тамиз Дунйа"  т.е. "чистый мир", Мехрибан   Зейналова.  Мероприятие прошло  очень интересно со многими выступлениями участников.

Следует отметить, что федерация профсоюзов Xhidmat-ISH направила свои предложение в Министерство Труда об изменении количества дней больничного отпуска.

Кроме того Xhidmat-ISH решила через прессу информировать общественность  по вопросам социальных ущемлений  прав женщин.

Type of article