Создана в июне 2010 года.

Концепция развития организации: Улучшение условий труда и жизни неформальных работников Нигерии за счет повышения значимости и признания.
Цели:
1) Продвижение экономических, социальных, культурных и политических интересов неформальных работников в Нигерии;
2) Обеспечение общей платформы для всех организаций неформальных работников;
3) Обеспечение неформальных работников социальным и медицинским страхованием; предоставление им более легкого и справедливого доступа к кредитам; улучшение гигиены и безопасности труда и предоставление других важных услуг;
4) Предоставление членам возможности обучения, наращивания потенциала и развития человеческого капитала на постоянной основе;
5) Привлечение государственных, общественных, местных и международных агентств развития для достижения целей Федерации.

Члены:
Членами Федерации являются работники, осуществляющие свою деятельность в 21 штате Нигерии, включая организации неформальных работников в 28 секторах, от сельского хозяйства и пищевой промышленности до уличной и рыночной торговли, ремонта автомобилей, мелкого производства, столярных и слесарных работ и различных услуг, включая ремонт бытовой техники и оборудования.

Краткая история:
FIWON предоставляет общую платформу для формулирования потребностей и серьезных проблем неформальных самозанятых работников в Нигерии, обобщения устремлений к удовлетворению этих потребностей и отстаивания путей решения этих проблем с участием властей на всех уровнях. Принимая во внимание, что работники в неформальном секторе экономики Нигерии составляют более 80% занятых в несельскохозяйственном секторе, 60% занятого населения в городах и более 90% новых работников в Нигерии, согласно недавним статистическим данным Федерального министерства труда, из расчета того, что общее количество работоспособного населения в стране составляет более чем 65 миллионов человек, которые подвержены произвольному и чрезмерному налогообложению, их основные потребности в социальной защите, доступ к доступным кредитам, гигиена и безопасность труда, доступное обучение и переподготовка направленная на то, чтобы они могли освоить новые производственные процессы и технологии, доступ к рабочим местам с базовой инфраструктурой, не отражены в планах развития.

FIWON создает человеческий и материальный потенциал для представительства неформальных работников в государственных учреждениях, принимающих решения, для более качественного и эффективного участия в демократических процессах Нигерии и в реализации политики, направленной на решение распространенных проблем в неформальной экономике Нигерии. FIWON — это общая платформа, основанная на общих проблемах и чаяниях миллионов трудящихся, помогающая притупить край раскола, порождаемого политическими процессами в Нигерии. FIWON обеспечивает важное демократическое пространство, на основе которого могут быть созданы партнерства в частном, государственном и социальном секторах для решения неотложных проблем развития, которые беспокоят миллионы работающих нигерийцев.

Благодаря работе над укреплением существующих организаций неформальных работников, наращивая их потенциал для представительства и защиты интересов, огромное количество изолированных граждан получает возможность стать активными участниками развития нигерийской демократии, углубляя ее и расширяя пространство для демократического участия. FIWON была создана 18 июня 2010 года в Абудже, в ходе своей 1-й Национальной конференции, в которой приняли участие более 34 организаций самозанятых работников.