© 2024 StreetNet International

© 2024

FNOTNA (Национальная федерация организаций работников, не получающих заработную плату)

National FederationTypes of organization:
МексикаCountry

10200

Members

3570

Women Members

1836

Young Members
NoMembership to a national trade union center
National FederationTypes of organization:
МексикаCountry

10200

Members

3570

Women Members

1836

Young Members
NoMembership to a national trade union center

FNOTNA (Национальная федерация организаций работников, не получающих заработную плату)

Образована в 1982 году.

Члены: Национальный альянс организаций работников, не получающих зарплату или самозанятых, 70% членов которой — неформальные, рыночные торговцы и торговцы, занимающиеся продажей с транспортных средств. Работники неформального сектора заняты в сельскохозяйственном и лесном секторах, в горнодобывающей промышленности, обрабатывающей промышленности (ремесла и т. д.), а также в строительном секторе. Однако, наибольшее влияние этот сектор оказывает на предоставляемые услуги, микроторговлю, уличную торговлю, перевозку товаров и пассажиров на такси, различные виды ремонта, и включает также домашних работников. Среди прочих других работников, работники, занятые этими видами деятельности, не имеют капитала, или он очень ограничен у них, и они надеются на быстрый доход, хотя этот доход вряд ли можно считать продуктом предпринимательской деятельности. Общее количество членов — 7000 человек.

Цель: организовать работников, не получающих зарплату или самозанятых работников.

Деятельность: Деятельность FNOTNA направлена на социальное обеспечение, предоставление жилья, страхования жизни и на случай похорон, а также ориентирована на возможность предоставления кредита работникам, не получающим заработную плату.

Эти услуги оплачиваются работниками, не получающими заработную плату и являющимися членами FNOTNA, посредством соглашений, которые снижают стоимость получения этих услуг. Однако предстоит пройти еще долгий путь для отработки защитных механизмов с учетом затрат, которые могут себе позволить сами работники, например: субсидии по болезни; компенсация несчастных случаев; ежегодный отпуск и декретный отпуск — они практически отсутствуют у работников неформального сектора.

В FNOTNA признают, что возможности для выработки профсоюзных стратегий для этого сектора все еще ограничены, хотя существует большая потребность в защите трудовых и социальных прав работников в неформальном секторе.

SHARE THIS

Subscribe to our E-Letter!

Subscribe to our e-mail and stay up-to-date with news and resources from street vendors around the world.
NOTHING FOR US WITHOUT US!

Subscribe to the StreetNet E-Letter

* indicates required

By entering your personal data and clicking “Suscribe,” you agree that this form will be processed in accordance with our privacy policy. If you checked one of the boxes above, you also agree to receive updates from the StreetNet International about our work