Date de création : 28 novembre 1992

Objectifs : La Fédération réunit des syndicats et/ou associations de travailleurs exerçant des activités indépendantes dans l’économie informelle, sans distinction de race, de sexe, de religion, de politique, pour autant qu’ils expriment par écrit leur volonté d’adhérer et s’engagent à respecter et faire respecter les statuts.

La Fédération représentera tous les syndicats affiliés et associations qui font partie de la Fédération et interviendra dans toutes les questions relatives au travail et autres questions qui se présenteront. La Fédération mettra tout en œuvre pour défendre ses affiliés sans préjudice de l’autonomie interne de chaque organisation.

Ses buts sont :

• L’étude des conditions socio-économiques des membres, leur défense, l’éducation et la formation ;
• Représenter tous les membres devant les autorités civiles et militaires ;
• Lutte pour améliorer les conditions socio-économiques de tous les travailleurs ;
• Exiger la création de centres pour l’alphabétisation, l’enseignement primaire, l’enseignement secondaire, la formation technique et artisanale ;
• Des relations plus larges avec tous les syndicats du pays et les organisations de défense des travailleurs ;
• Cultiver chez les membres un plus grand sens de responsabilité envers leurs enfants et exiger de l’État des mesures efficaces en faveur des enfants abandonnés, la promotion de l’éducation et des bonnes manières.
• Bâtir entre les membres un sentiment accru de fraternité et de responsabilité de conformité, en tant que travailleur, parent et vénézuélien, aux principes moraux individuels, familiaux et sociaux.

Pour se conformer pleinement à ces dispositions, la Fédération, sur le territoire national, visera, en plus des obligations et des droits prévus par la Constitution et par la loi organique du travail et ses règlements, à représenter ses membres dans les luttes pour atteindre les objectifs suivants :

• Convoquer régulièrement les Assemblées ordinaires et extraordinaires.
• Accomplir fidèlement les tâches ou les pouvoirs qui sont confiés lors de l’Assemblée
• Réunir les travailleurs pour défendre leurs intérêts économiques, sociaux et culturels. La Fédération préservera à tout moment sa liberté et son indépendance contre l’État, contre le gouvernement, contre les partis politiques et devant toute autre force qui violerait la souveraineté émanant de la libre volonté des travailleurs.

Bref historique :

Histoire de FUTRAND :
Le XVe Congrès mondial de la Confédération internationale des syndicats libres (CISL) s’est tenu du 17 au 24 mars 1992 à Caracas. Le thème central était « le travail dans l’économie informelle ». Parmi les conclusions, Central Obrera C.T.V. s’est engagé à créer une Fédération des travailleurs de l’économie informelle, et c’est ainsi que l’organisation FUTRAND a été créée lors du Congrès national, qui s’est tenu le 28 novembre 1992.

Avec la participation des dirigeants des organisations de travailleurs de l’économie informelle de tous les États du pays et du président de la C.T.V., Federico Ramirez ; la Fédération unique de travailleurs indépendants du Venezuela, FUTRAND, a été constituée avec 5 syndicats et 4 associations.

INSTITUTIONNALISME :

Il y avait beaucoup d’inconvénients à se faire inscrire à l’Inspection du travail, mais après beaucoup d’insistance des travailleurs affiliés à FUTRAND, l’organisation a été légalisée et enregistrée à la Direction de l’Inspection nationale et des affaires collectives du travail, sous le N° 315, Dossier N° 177 dans le Livre d’enregistrement. A partir de ce moment, nous utilisons, comme base légale, l’article 40 de la loi sur le travail (Ley Orgánica del Trabajo) qui protège tous les travailleurs qui ne dépendent pas d’un employeur et gèrent eux-mêmes leurs activités. Cette référence nous permet de conclure des accords, similaires aux conventions collectives et de bénéficier de la protection sociale dans la mesure du possible.