Evelyn Benjamin-Sampson tiene una maestría en Economía del Desarrollo, en el área de “Economía Social y Trabajo” de la Universidad de Campinas (UNICAMP), Campinas (SP), Brasil, donde realizó su investigación sobre los Trabajadores de la Economía Informal y sus contribuciones socioeconómicas; así como Licenciatura en Artes de la Universidad de Cape Coast (UCC), Ghana. Inicialmente se formó como profesora profesional y enseñó durante 15 años antes de unirse a la Organización para la Unidad Sindical Africana (OATUU) como Coordinadora Experta en Género y Juventud, después de estudiar los cursos de Género y Desarrollo, Planificación e Implementación Sensibles al Género en la Capacitación Internacional del Centro de la OIT en Turín, Italia. Se ha formado en Políticas Laborales y Sociales para el Trabajo Decente (OIT, Ginebra), Gestión de Proyectos Basada en Resultados, Seguimiento y Evaluación, Justicia Social para una Globalización Equitativa y Agenda de Desarrollo Global. Ha representado repetidamente a OATUU en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra; y en reuniones consultivas de alto nivel a nivel internacional, incluidas la UNCTAD, la UA ECOSSOC, la UNECA y la OIT. Ha trabajado como especialista en talleres internacionales y ha formado a muchos formadores en sindicatos de África. Como experta en género y trabajo, ha ofrecido pautas a los nuevos oficiales de género y juventud. Ha escrito muchos artículos para periódicos y es coautora de “Visibilidad y voz para mujeres sindicales” para investigadores de Global University.

Evelyn: evelyn.sampson@streetnet-app.com