Гладис Мпонда
8 июня, 2015 г.
StreetNet является Международной федерацией, объединяющая 52 организации уличных торговцев, неформальных рыночных торговцев и лоточников в 46 странах в Африке, Северной и Южной Америке, Азии и Восточной Европе, представляя 567 464 членов. Большинство работников в нашем секторе – само-занятые работники.
Для МОТ было трудно обеспечить наш сектор значимыми инструментами, чтобы помочь нам добиться достойного труда – из-за трёхсторонней структуры МОТ, предназначенной для наёмных работников в формальных трудовых отношениях. Поэтому, когда обсуждение по переходу из неформальной в формальную экономику было включено в повестку дня Международной Конференции Труда в 2014 году, мы увидели возможность участвовать в обсуждениях, чтобы гарантировать, что наконец то мы получим Рекомендацию МОТ, которая будет регулировать ситуацию само – занятых (работающих за собственный счёт) работников.
В данной Рекомендации мы отвоевали признание наших прав на использование общественной территории, которая является нашим главным рабочим местом. Мы надеемся, что признание этого права в официальном документе МОТ поможет уличным и неформальным торговцам по всему миру, и которые будут иметь возможность работать без постоянных преследований и выселений из своих рабочих мест.
Мы приветствуем "будущее работы» столетней инициативы Генерального Директора, и тот факт, что она признаёт "возрастающую вероятность того, что различные постоянные формы само-занятости станут альтернативными направлениями". Мы считаем, что существуют две основные проблемы, которые стоят перед МОТ, продолжая оставаться актуальными в этом сценарии будущей работы.
1. Стать более эффективным на уровне местного самоуправления
Как и все органы Организации Объединённых Наций, МОТ работает на двух уровнях – международном и национальном. Тем не менее, уровень правительства, которое имеет наибольшее влияние на жизнь работников в неформальной экономике – это уровень местного самоуправления. В настоящее время документы МОТ не касаются роли и обязанностей органов местного самоуправления, за исключением общих заявлений о важности различных уровней власти, координирующих свою работу. Нашей первой задачей в отношении МОТ – выйти на новый уровень и серьёзно начать работать с местным самоуправлением, как с учреждением по реализации политики и мер, которые формируют часть перехода от неформальной к формальной экономики.
2. Адаптация трёхсторонних структур, чтобы стать более инклюзивными новыми видами работников
В последующие годы, как только StreetNet впервые была аккредитована для участия в Международной Конференции Труда в 2004 году, мы приложили много усилий, чтобы добиться признания прав само-занятых работников быть непосредственно представленными через своих демократически избранных переговорщиков в коллективных переговорах с подходящими сторонами переговоров, которые имеют власть над вопросами условий их труда, – и это не работодатели, а власть, такая как органы местного самоуправления. Тем не менее, наш опыт показывает, что действующие представители традиционно занятого населения ещё не готовы понять задачу создания новых видов переговорных форумов, которые более представлены работниками неформальной экономики и новыми формами труда, как минимум всеми само-занятыми работниками.
Наша вторая задача перед МОТ на следующее столетие – найти пути для установления трёхсторонних структур, с целью адаптироваться таким образом, чтобы повысить уровень репрезентативности работников в этих новых формах работы.
"Ничего для нас без нашего участия!"
Спасибо.
