Du 1^er au 3 août 2023, à Dar Es Salaam, Tanzanie, StreetNet a organisé sa première formation internationale en leadership pour les membres nouvellement élus du Conseil international de notre alliance mondiale des vendeurs de rue.

L’objectif de la formation en leadership était de discuter en profondeur de certains devoirs, droits et responsabilités relevant du mandat des membres du Conseil, ainsi que de renforcer la relation et la solidarité entre les nouveaux leaders. Les participants ont également eu l’occasion de discuter des qualités d’un leader efficace dans le contexte d’une organisation mondiale comme StreetNet. La Coordinatrice internationale, Mme Oksana Abboud, a ouvert la session de formation en saluant les leaders et les employés de StreetNet, qui étaient aussi présents pour accroître leurs connaissances des politiques de StreetNet et de fournir le soutien nécessaire pendant les sessions, pour participer aux discussions, obtenir des commentaires liés à leur travail et découvrir de nouvelles façons de collaborer avec la direction.

Cette formation, organisée par StreetNet, a été accueillie par TUICO, notre affilié en Tanzanie et notre point focal régional pour l’Afrique de l’Est et l’Afrique australe, dont la représentante, Mme Margareth Ngdagile, a assuré l’ensemble de la logistique de l’événement. Lors de la séance d’ouverture, nous avons eu l’honneur d’être accueillis par M. Saidi Wamba, secrétaire général adjoint du Congrès des syndicats de Tanzanie.

Les participants à la formation en leadership de StreetNet au travail

Comprendre l’identité politique comme une compétence essentielle en matière de leadership

La première journée a été consacrée à une analyse approfondie du rôle et de l’identité de StreetNet. L’identité politique de StreetNet en tant qu’alliance mondiale de vendeurs de rue est une question complexe, en raison de la diversité de ses activités, de la vaste portée géographique de ses affiliés, des différences culturelles entre les régions et de la diversité des compétences de leadership requises.

Mme Oksana Abboud a présenté l’identité politique comme l’un des éléments contextuels les plus importants pour comprendre la nature spécifique de nos activités et se positionner à différents niveaux d’activités. Au cours de la discussion, certains points communs ont été évoqués : StreetNet a pour mission de promouvoir et de protéger les droits des travailleurs qui sont exclus des formes traditionnelles de représentation, en particulier les vendeurs de rue indépendants et de tous les travailleurs de l’économie informelle.

Les leaders ont également eu l’occasion de réfléchir et d’analyser la Constitution, le document directeur suprême de StreetNet, en mettant l’accent sur leurs rôles et responsabilités. La session a été animée par Mme Jane Barrett, directrice du programme « Organisation et Représentation » à WIEGO et experte en gestion et leadership au sein du mouvement syndical, et par Mme Michelene Benson, formatrice et facilitatrice accréditée. Mme Pat Horn, fondatrice et conseillère principale de StreetNet, a présenté aux participants un bref historique constitutionnel de l’organisation, depuis son congrès fondateur jusqu’aux développements les plus récents.

« Cette formation est très importante, surtout pour les membres nouvellement élus », a expliqué Jescah Mwijuka, membre ougandaise du Conseil. « Nous devons savoir comment le système évolue pour pouvoir aider notre organisation à progresser sans problème ». Tamara Bodnari, membre du Conseil originaire de Moldavie, a ajouté : « La Constitution est comme une Bible pour les leaders et les membres de l’organisation ».

Les leaders de StreetNet lors d’une discussion de groupe

Quelles qualités sont nécessaires pour un vrai leader ?

La deuxième journée a été consacrée à une réflexion collective sur la notion de leadership et les qualités que doit avoir un vrai leader d’une organisation internationale de vendeurs de rue. « Un bon leader sait quels sont les problèmes et comment les résoudre. Il est toujours prêt à écouter et à communiquer », a déclaré Maya Gurung, membre du Conseil du Népal. « Un leader est au service du peuple », a déclaré Martha Santoyo, membre du Conseil nouvellement élue du Mexique, « C’est quelqu’un qui se consacre à plein temps, 24 heures sur 24, 365 jours par an », ajouta-t-elle. StreetNet travaille également à différents niveaux pour promouvoir le leadership des femmes : « Être une femme leader signifie briser les barrières », a déclaré Lorraine Sibanda, première femme à être élue Présidente Internationale de StreetNet. « C’est une victoire pour toutes les femmes », déclara-t-elle.

Présentation du travail technique de StreetNet international par son personnel

Les autres séances de la formation ont été consacrées à la discussion des questions techniques : Mme Annelene Shabbaz, administratrice financière de StreetNet, a présenté la situation financière de l’organisation et a parlé des relations que StreetNet entretient avec les principaux bailleurs de fonds internationaux. Mme Margarida Teixeira, responsable de la communication et des médias, a expliqué le travail de l’équipe de communication et a reçu des commentaires sur la manière d’être plus efficace dans la communication avec les organisations de base et de promouvoir le travail de StreetNet auprès d’un public le plus large que possible.

Leadership, équipe et interprètes pendant la session

En général, la formation en leadership a été un succès et a servi de tremplin important pour le prochain mandat des membres nouvellement élus du Conseil international. Il a permis de renforcer la solidarité entre les leaders et de lancer d’importantes discussions sur la promotion et sur le développement des capacités organisationnelles et de la représentation à l’échelle mondiale. « Nous sommes prêts à mettre nos valeurs en pratique. La loyauté, l’organisation, l’engagement et la lutte collective sont des qualités qu’un leader doit posséder », conclut le vice-président Alberto Santana.

En conclusion, Mme Oksana Abboud, coordinatrice internationale de StreetNet, a déclaré : « Je suis très fière que nous ayons réussi à organiser une formation en leadership aussi importante pour StreetNet, en particulier pour les membres nouvellement élus du Conseil international. Cette formation a donné un nouveau ton à notre coopération fructueuse ultérieure. Les principaux objectifs de cette formation étaient de réunir les leaders et de s’assurer qu’ils comprennent tous leurs rôles spécifiques, leurs valeurs et objectifs communs, la dynamique et la nature organisationnelle en interne et la manière dont nous opérons à différents niveaux en responsabilisant nos affiliés et en promouvant leurs droits à l’échelle mondiale ».

Pour plus d’informations sur la formation en leadership et un aperçu de l’expérience, regardez notre vidéo ci-dessous.